Reforma Laboral Beneficia a las Trabajadoras del Hogar
Infonavit y la Reforma Laboral
Por primera vez en la historia, las trabajadoras del hogar tendrán acceso al Infonavit. Esta victoria se logró gracias a una reforma a la legislación laboral. Ahora, las personas dedicadas al trabajo del hogar que sean inscritas al IMSS, automáticamente serán registradas con una Subcuenta de Vivienda en el Infonavit, tal como el resto de los empleados del sector formal.
La Lucha por la Seguridad Social
La seguridad social fue una gran victoria, pero faltaba una más: el acceso a la vivienda. Y lo consiguieron. Por primera vez, las leyes mexicanas reconocen el derecho de las trabajadoras del hogar a los beneficios del Infonavit.
Cambios en la Ley Federal del Trabajo
A partir de este año, las empleadas del hogar que sean inscritas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) automáticamente estarán registradas en el Infonavit, gracias a una reforma al artículo 146 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Eliminación de Condiciones de Explotación Laboral
La primera reforma con la que el Congreso eliminó condiciones de explotación laboral en el trabajo del hogar remunerado fue en 2019. Desde ese año, las trabajadoras del hogar gozan de derechos, como una jornada laboral de ocho horas diarias, vacaciones y aguinaldo, entre otras más, tal como la ley lo ordenaba para el resto de las personas trabajadoras.
Modificación de la Ley del Seguro Social
Luego, en 2022, fue modificada la Ley del Seguro Social (LSS). Ahí se estableció la obligación de los empleadores de registrar a las trabajadoras en el IMSS. Pero esa reforma no contempló la posibilidad de inscripción al Infonavit.
¿Cómo tramitar el acceso al Infonavit?
A pesar de que las trabajadoras del hogar lograron el acceso al Infonavit, todavía enfrentarán obstáculos para ser inscritas, pues para ello primero deben ser afiliadas al IMSS. Y lo que muestran las cifras de ese organismo es que las personas que las emplean tienen una enorme resistencia a hacerlo.
Según el IMSS, hasta diciembre de 2023, casi 62,000 trabajadoras del hogar habían sido registradas por sus empleadores o empleadoras. Esa cifra representa el 2.5% de las más de 2.3 millones de trabajadoras del hogar en el país.
De esta manera, el primer paso es la afiliación al IMSS. Y, atendiendo la diversidad de las trabajadoras y que la mayoría trabaja de entrada por salida con una persona algunos días a la semana y otros días en otros hogares, el aseguramiento se puede hacer por día, mes, bimestre, semestre o año.
Esta inscripción se realiza en la página de Internet del instituto, en el micrositio para las trabajadoras del hogar, o en las delegaciones del IMSS cercanas al domicilio de la persona empleadora. La página web cuenta con un simulador de cuotas para calcular los pagos.
Una vez cumplida esta responsabilidad, de manera automática quedarán registradas en el Infonavit. El IMSS también ha informado que
“el pago se efectúa por cada empleador de acuerdo con el salario diario y los días trabajados de cada persona trabajadora del hogar”.