Descubre el proceso de postulación para 881 cargos
El Poder Judicial de la Federación ha lanzado la convocatoria para la elección judicial de 2025, en la cual se abrirán 881 cargos en diferentes niveles, incluyendo la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y otros tribunales federales. Esta elección tiene como objetivo democratizar y renovar la administración de justicia en México.
Cargos en disputa en la elección judicial
La convocatoria de esta elección judicial incluye puestos clave en el Poder Judicial:
- Cinco ministras y cuatro ministros en la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
- Tres magistradas y dos magistrados del Tribunal de Disciplina Judicial.
- Varias posiciones en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), incluyendo magistraturas en las Salas Regionales y Superior.
- Un total de 464 magistraturas en los tribunales colegiados de circuito y de apelación.
- 386 cargos de juezas y jueces de distrito.
Esta amplia convocatoria permitirá cubrir diversas áreas y niveles del sistema judicial, con el propósito de asegurar una mayor representatividad y mejorar la administración de justicia.
Requisitos para postularse
Los interesados en participar en esta elección judicial deberán cumplir con varios requisitos clave:
- Acta de nacimiento o prueba de nacionalidad mexicana por nacimiento.
- Credencial para votar vigente.
- Título o cédula profesional en Derecho, con un promedio mínimo de 8 en la carrera y de 9 en asignaturas específicas.
- Para cargos en la SCJN y tribunales altos, es necesario contar con al menos 5 años de experiencia en el ámbito jurídico; para otros cargos, se requiere un mínimo de 3 años.
- Comprobante de residencia en México durante los últimos 2 años.
Adicionalmente, los postulantes deberán presentar una carta de buena reputación, un ensayo de motivación y cinco cartas de recomendación. Además, se solicitará un Currículum Vitae y una declaración de relaciones familiares dentro del Poder Judicial, si las hubiera.
Evaluación y selección final
La evaluación estará a cargo del Comité de Evaluación del Poder Judicial, el cual analizará la experiencia y méritos de cada candidato, asignando hasta 100 puntos distribuidos entre méritos académicos, experiencia profesional, y honestidad. Solo los candidatos con 80 puntos o más avanzarán a entrevistas.
El 31 de enero de 2025 se publicarán los resultados finales, y para asegurar la paridad de género, se realizará un proceso de selección pública antes del 4 de febrero de 2025. La lista final será enviada al Senado el 8 de febrero, mientras que el proceso electoral será el 1 de junio de 2025.
Esta convocatoria representa una oportunidad histórica para los profesionales del derecho interesados en contribuir al desarrollo y transparencia del sistema judicial mexicano.