Una reforma que enfrenta la oposición empresarial
Susana Prieto es una diputada de Morena que ha presentado una iniciativa para modificar la Constitución y la Ley Federal del Trabajo, con el fin de disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales y aumentar los días de descanso de uno a dos por semana.
Esta propuesta ha generado un intenso debate entre los sectores empresarial, sindical, académico y social, que se ha expresado en el Parlamento Abierto que se realizó en la Cámara de Diputados del 16 al 20 de octubre de 2023.
¿Qué propone la iniciativa de Susana Prieto?
La diputada Susana Prieto argumenta que su iniciativa busca mejorar las condiciones de vida y de salud de los trabajadores, especialmente de aquellos que laboran en las maquiladoras de su natal Ciudad Juárez, Chihuahua, donde dice que son obligados a trabajar más horas de las establecidas por la ley, sin transporte ni prestaciones adecuadas.
Además, considera que la reducción de la jornada laboral no afectaría la productividad ni la competitividad de las empresas, sino que las impulsaría al generar mayor satisfacción y motivación en los empleados.
Sin embargo, los representantes de las cámaras empresariales y de los emprendedores se han manifestado en contra de la iniciativa de Susana Prieto, pues la consideran inviable, imprudente y perjudicial para la economía del país.
Argumentan que la reducción de la jornada laboral implicaría un aumento de los costos laborales, una disminución de la oferta de empleo, una pérdida de competitividad frente a otros países y una afectación a la reactivación económica tras la pandemia de COVID-19.
Por ello, han solicitado que se modifique el dictamen para crear un régimen gradual de implementación de la reforma, que tome en cuenta las particularidades de cada sector y región.
La Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó la iniciativa de Susana Prieto, pero aún falta que el pleno la discuta y la vote.
La diputada ha expresado su intención de llevar el dictamen al pleno en las próximas semanas, a pesar de la oposición empresarial y de otros partidos políticos.
También ha rechazado la posibilidad de modificar el dictamen para hacerlo gradual, pues dice que los trabajadores ya no pueden esperar más y que los empresarios no han presentado un plan concreto para ello.
¿Qué sigue para la iniciativa de Susana Prieto?
La iniciativa de Susana Prieto también ha generado el interés y el apoyo de diversos sectores sociales, que han seguido el Parlamento Abierto a través de las redes sociales y que han expresado su opinión al respecto.
Algunos trabajadores han agradecido a la diputada por su propuesta y le han pedido que no ceda ante la presión empresarial.
Otros especialistas han señalado los beneficios que tendría la reducción de la jornada laboral para la salud física y mental de los trabajadores, así como para el medio ambiente y la equidad de género.
No es la primera vez que Susana Prieto se enfrenta al sector empresarial, pues esa lucha la llevó a prisión en julio de 2020.
En ese año, acompañó legal y políticamente la huelga masiva en varias maquiladoras de la ciudad fronteriza Matamoros, Tamaulipas, donde los trabajadores exigían un aumento salarial y mejores condiciones laborales.
La Fiscalía la acusó de motín, amenazas y coacción de particulares, y pasó un mes en la cárcel.
Sin embargo, eso no la ha detenido para seguir defendiendo los derechos de los trabajadores desde el Congreso.
La iniciativa de Susana Prieto es una de las más polémicas y relevantes que se han presentado en la actual legislatura, pues plantea un cambio profundo en el modelo laboral mexicano, que tiene sus raíces en la Revolución Mexicana.
Su aprobación o rechazo dependerá de la capacidad de diálogo, negociación y consenso que exista entre los diferentes actores involucrados, así como de la voluntad política de los legisladores.
Lo que es seguro es que el debate sobre la jornada laboral seguirá vigente y generando opiniones encontradas